Durante el año 2023, se convocó a todo el personal de la Autoridad Portuaria a participar como Agente de Innovación, en el proceso de dinamización interna de la innovación en la Organización.
En el mes de septiembre, se formaron tres equipos de trabajo con los Agentes de Innovación y se propuso que identificara cada equipo un reto de innovación sobre el que trabajar. Durante dos días trabajaron en sus retos y se crearon tres ideas de proyecto:
– Idea 1. Seguridad de acceso para los cruceristas.
– Idea 2. Transteam. Reto social para contar con una plataforma para todos los trabajadores.
– Idea 3. Tecnología dron para operaciones portuarias.
A partir de la formación del grupo de Agentes de Innovación, se ha creado el Comité de Innovación Interno, que se completa con el Presidente, el Director y el Jefe de Innovación.
La función de este Comité Interno es que las ideas innovadoras del personal de la Organización puedan fluir de manera sencilla hasta la dirección de la empresa y, por medio de reuniones trimestrales, se puedan exponer los avances y nuevas medidas.
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